Content & social

Bauwens GmbH & Co. KG • Köln Köln Bauwens steht seit über 150 Jahren für qualitätsbewusstes Bauen, unternehmerische Verantwortung und verlässliche Zusammenarbeit. Als familiengeprägte Unternehmensgruppe realisieren wir anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – mit Erfahrung, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen den Erfolg von Bauwens entscheidend. Dabei ist es egal, ob Sie auf einer unserer Baustellen oder in der Firmenzentrale arbeiten: Klare Abläufe, moderne technische Ausstattung und sehr gute Rahmenbedingungen schaffen ein Umfeld, in dem konzentriertes und verantwortungsvolles Arbeiten möglich ist. Wir fördern fachliche Weiterentwicklung, Eigenverantwortung und einen respektvollen, offenen Umgang miteinander. Verlässlichkeit, Integrität und Qualitätsbewusstsein sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns Zukunft bauen möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Teilzeit am Standort Köln als Manager Digitale Kommunikation & Social Media (m/w/d) Sie lieben Social Media, gehen gerne auf Menschen zu und wissen, wie aus guten Geschichten Reichweite entsteht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei Bauwens entwickeln Sie nicht nur Content, sondern gestalten aktiv die digitale Sichtbarkeit unserer Projekte und unserer Führungskräfte. Dabei arbeiten Sie eng mit Entscheidern, Projektteams und Experten zusammen, identifizieren spannende Geschichten aus dem Unternehmen und wandeln diese in erfolgreiche Kommunikation mit messbarer Wirkung. Was Sie bei uns bewegen: Entwicklung, Planung und Steuerung unseres Social-Media-Auftritts auf LinkedIn, Instagram und weiteren Kanälen Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Foto-, Video- und Grafikcontent samt Steuerung externer Dienstleister Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Community sowie Steigerung von Reichweite und Interaktion Unterstützung von Führungskräften und Fachexperten beim Aufbau ihrer digitalen Sichtbarkeit als Markenbotschafter Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Performance-Marketing-Kampagnen Analyse relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reportings sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Was uns überzeugt: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus, PR oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in Social Media, Unternehmenskommunikation oder Digital Marketing Quereinsteiger oder digitale Talente mit eigener Reichweite und Creator sind ebenso willkommen Fundierte Kenntnisse im Social Media Management, insbes. auf LinkedIn und Instagram sowie nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Reichweite, Communities und digitalen Netzwerken Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von zielgruppengerechtem Foto-, Video- und Grafik-Content und in der Analyse und Optimierung von Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs und Insights Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und Netzwerke aufzubauen Unsere Highlights für Sie: Flexibles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung: Moderne Arbeitsformen mit einer ausgewogenen Verbindung aus persönlichem Austausch in der Zentrale, Präsenz an Projektstandorten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Wettbewerbsfähiges Festgehalt kombiniert mit einem transparenten Tantiememodell, das den Unternehmenserfolg sowie den individuellen Projekterfolg honoriert. Dienstwagen und Mobilitätsangebote: Abhängig von Funktion und Aufgabenbereich bieten wir eine Dienstwagenregelung sowie attraktive Mobilitätsangebote wie Jobticket oder JobRad. Exklusive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits bei über 800 Marken-Herstellern aus den Bereichen Technik, Reise, Mode und Freizeit. Moderne Arbeitsbedingungen in unserer Zentrale: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Gebäudetechnik sowie ein attraktives Umfeld mit vielfältigen Gastronomie- und Versorgungsangeboten. Spannende Projekte in attraktiven Metropolregionen: Verantwortung für anspruchsvolle Stadtentwicklungs- und Immobilienprojekte mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit. Mitarbeiterrestaurant mit Essenszuschuss: Frische, abwechslungsreiche Lunch-Angebote in unserer Zentrale. Bauwens Academy: Individuelle Weiterentwicklung durch interne Schulungen, externe Seminare und gezielte Entwicklungsprogramme. Urban Sports Club: Zuschuss zur Mitgliedschaft für das sportliche Gleichgewicht neben dem Job. Zuschuss zur Kinderbetreuung: Finanzielle Unterstützung für Eltern als Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 1/6 Jetzt bewerben!

Who We Are The Boutique COO works with business owners and founders who are looking to expand their network of expertise and grow their businesses. We match intentionally and filter both clients and professionals, making sure they are serious, reliable and collaborative. Our network members aren’t competing with dozens of others for the same clients. Who Our Clients Are Looking For Social Media & Content Experts: You have a proven track record of developing and executing social media strategies across various platforms, creating tailored content strategies and detailed content calendars that align with each client’s goals. Design & Editing Pros: You have strong graphic design and editing abilities and can create visually engaging content that aligns with client brand aesthetics across a variety of industries including short form video content, carousels, stories, and more! Compelling Communicators: You are able to skillfully craft messages tailored to different audiences, industries, and client priorities. Creative Self-Starters: You are comfortable with jumping into open-ended problems as a problem solver. You are confident diving into client projects with enthusiasm and finding innovative solutions. Skilled Project Managers: You seamlessly adapt to changes, stay on top of deadlines, and are able to skillfully manage multiple priorities. Tech-Savvy Doers: You are comfortable with a variety of web-based applications and platforms commonly used in day-to-day business operations, including using AI tools thoughtfully. You are confident jumping into new systems and learning quickly and independently. What to Expect A roster of 2-5 ongoing clients - you get to choose which clients you take on A flexible schedule. Our clients are mostly looking for weekday availability with most client-expected project turnaround times being within 1-2 days 100% remote work with limited opportunities for onsite work Hourly pay starting at $30/hr U.S.-Based Computer Strong & Consistent Internet Connection Why Join Our Network? Serious clients ready to start work Clients are vetted for reasonable expectations, adequate budget, respectful behavior Professional peer network Opportunities to grow your client base We handle sales, billing, & collections. You focus on delivering high-quality services to clients. We handle any escalations or incidents so you can focus on the work The Boutique COO is committed to social justice, including LGBTQ rights, women’s rights, and civil rights, and provides services for individuals from a diverse array of races, ethnicities, national origins, sexual orientations, ages, religions, genders, educations, abilities and other identities. We do not tolerate or support discriminatory speech, hate speech, comments or actions against others based on their sex, gender, age, ethnicity, race, socio-economic status, disability, or other labels, or any physical, mental, or emotional abuse.

Stellenbeschreibung .buttontext0c63fe6f187d1ee2 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext0c63fe6f187d1ee2 a:focus{ border: 1px dashed #00b8cf !important; outline: none !important; } Mach dich mit uns stark. Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns. Social Media Manager:in 60 % Luzern Was du bewirkst Du erkennst neue Trends und entwickelst unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ weiter. Gemeinsam mit Agenturen konzipierst und produzierst du zielgruppengerechten Content, der Reichweite, Interaktion und Markenbindung stärkt. Du koordinierst die Inhalte im Newsroom und steuerst kanalübergreifende Kampagnen. Du betreust das Community Management und berätst interne Anspruchsgruppen zu Social Media. Was du mitbringst Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Multimedia-Produktion sowie mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management. Du schreibst stilsicher und hast ein gutes Gespür für verschiedene Zielgruppen. Du verfügst über ein ausgeprägtes digitales Verständnis und kennst die wichtigsten Social-Media-Plattformen, Content-Formate und Projektmanagement-Tools. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst deine Ideen mit Eigeninitiative und Tatkraft ein. Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. @page { size: auto; margin: 0mm; } @media print { /\ hide framework elements \/ .ukCookiePolicy, .job-location, .back-to-search-wrapper, #header, #search-wrapper, #footer, #clearer, .noPrint { display: none; } /\ margin/padding \/ #content, #innershell, .jobDisplayShell { padding: 0 !important; margin: 0 !important; } .large-image-component { display: block !important; margin: 0 0 20px 0 !important; width: 100%; background-size: cover !important; height: 250px !important; background-repeat: no-repeat !important; } .job>\ { padding: 0 20px 0 20px !important; } .job>.row.displayDTM { padding: 0 !important; } \ { margin: 0 !important; color-adjust: exact !important; -webkit-print-color-adjust: exact !important; color: rgb(102, 102, 102) !important } .jobdescription>\ { page-break-inside: avoid; } p { padding-bottom: 20px; } #innershell, .jobdescription p { padding-bottom: 0 !important; } /\ decrease standard font size \/ p, li, span { font-size: 12px !important; line-height: 16px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; } .joblayouttoken-label { display: none; height: 0; margin: 0; padding: 0; } span[itemprop="title"] { font-size: 24px !important; color: rgb(255, 130, 0) !important; } .jobdescription strong { font-size: 14px !important; color: rgb(102, 102, 102) !important; } .buttontext { overflow: visible; } } #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:hover{color:rgb(255,255,255) !important;}#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now:hover{background:rgba(0,184,207,1.0) !important;} Wie du bei uns wächst Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter. Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz. Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum. Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung. Du hast Fragen? Celina Flückiger, Talent Acquisition Manager, ist für dich da: 041 419 5871 Das erwartet dich bei uns: Vorteile, die überzeugen. ##### Flexibel arbeiten Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten. ##### Krankenkasse Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie. ##### Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum. ##### Aus- und Weiterbildung Ob intern oder extern, wir unterstützen dich. ##### Ökobonus Pendelst du mit dem ÖV, dem Fahrrad oder zu Fuss zur Arbeit, erhältst du einen Ökobonus. ##### Feiertagsausgleich Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.

Social Media Content Creator & Administrative Assistant — Remote | Bali-based | Independent Contractor About Ultimate Car Window Shades (UCWS) UCWS is an Australian brand (Perth-based) making premium, custom-fit window shades that make every road trip more comfortable. We're a lean team of three, we move fast, and we care more about what you can do than how many meetings you can sit through. If you like structure, autonomy, and zero corporate fluff — you'll fit right in. Why this role is worth your time Full creative ownership. You'll run the monthly content plan from idea to publish — not just execute someone else's brief. Work with AI, not around it. Ideation, copywriting, image and video creation — we expect you to use modern AI tools daily, not as an afterthought. Flexible, remote, Bali-based. 5–6 hours a day, Monday–Friday. No commute, no office politics. A team that actually talks to you. Small, friendly, remote-first — communication is direct and in English, no bureaucracy. Real variety. One day you're editing a reel, the next you're managing inventory records or handling a customer email. If repetitive 9-to-5 tasks bore you, this won't. What you'll do Content & Social Media Own the monthly content calendar and plan for social media and marketing Research trends and turn them into ideas that actually fit the UCWS brand Create images, videos, reels, stories and promo content — and resize for every format (1:1, 9:16, 16:9) Use AI tools for ideation, copywriting, image and video creation Track what performs and use that to sharpen the next month's plan Operations & Support Support the Personal Assistant to the Director with day-to-day business tasks Handle customer and supplier enquiries by email, professionally and on-brand Keep inventory, records and spreadsheets accurate (Excel skills needed) Prepare reports and business documents as needed Who we're looking for Strong computer and AI skills — you're comfortable exploring new tools, not intimidated by them Real graphic design, photo and video editing experience Fluent, confident English (you'll work directly with an Australian team) Reliable and committed — we need someone we can count on, not someone who "tries" Based in Bali, ideally in or near Ubud Bonus: administrative/correspondence experience Age, gender and religion are not a factor — we care about what you can do. Fresh graduates and experienced candidates are both welcome. What's on offer IDR 5,000,000–6,000,000 / month Independent Contractor position — ongoing, no fixed end date 2-week probation period Direct communication with the Director, no red tape How we hire Shortlisted candidates may be asked to complete a short, real-life test task — creating one piece of social media content for UCWS — so you can show us what you can actually do, not just what's on your CV. If you're the kind of person who gets things done without being told twice — we want to hear from you.

At Diakrit we strive to be the world's #1 provider of digital visualisation solutions for the real estate industry. We’re seeking creative, personable and passionate photographers / floor planers / drone pilots (ideally with video skills as well), to join our energetic and dynamic team in contract roles. The ideal candidate will have previous experience in real estate photography along with a great understanding of the industry. Being well presented, reliable and open to learning new techniques & photography styles is a must. This is a flexible contract role (not necessarily full time), and work volumes will vary depending on location and time of year. We support you in many ways allowing you to focus on the creative parts you enjoy most: A Content Manager will be there to train, advise and support you. All client bookings and liaisons are handled by our friendly Customer Solutions team, while our team of professional sales account managers take care of the client management side. All the photo editing, retouching and production of rendered floor plans is performed by our Digital Imaging team. Leaving our Creatives to focus on what they are best at, and enjoy most: Creating great content! Could this be you? We are looking for dedicated Creatives, who are friendly, reliable, and ideally have real estate or related industry experience. Photography is essential as a skill, the ability to draw Floor Plans, operate a Drone, as well as other relevant skills like Videography are also highly regarded, and if not already possessed - the suitable candidate will be willing to learn these as needed. Do you enjoy flexible working hours and setting your own availability? Are you passionate about innovation, photography, and content creation? Do you take pride in your customer service skills and ability to create stunning images? What you need to have: (please specify in application) Full frame camera with a min. 17mm wide angle lens Mid focal length and telephoto lens, 24-70mm or 70-200mm or similar range with maximum aperture of at least F4. Sturdy tripod with at least 180cm of extendable height Reasonable power Speed-light / flash gun or similar external flash - (Ideally able to be used off camera) - multiple flashes an advantage. Ideally a suitable Drone Reliable car Valid driver's license Willingness to acquire new skills What’s in it for you? By joining Diakrit’s Creative Community, you’ll: Work with an established, globally respected company Receive training and up-skilling opportunities Be invited to professional & social events to network and grow Enjoy flexibility and competitive pay No need to worry about client liaison, editing, or post-production—we handle it all! Specialty equipment will be supplied, and training provided. Application: If you are interested in joining our company, please provide the following: Cover letter stating why you feel you have the right experience and character for the role. Relevant examples of your work (pdf or link to folio or website) - this is mandatory and applications without this will not be considered. A CV outlining relevant work experience and providing references Outline of relevant equipment We also need to know: In what suburb in (or around) Brisbane Qld do you live? Applicants should ideally reside in the area, or close by to the advertised position. Apply online via Let us be the next change you're looking for - Diakrit or here & attach the information mentioned above. Please note that this information is necessary for us to be able to review your application. Contact: Thank you for your time and interest in this role. Please note that due to the high number of applications we receive, only shortlisted candidates will be contacted regarding their application. If you have further questions regarding the role please contact HR@diakrit.com.

About Basketball Atlas Basketball Atlas is an AI-powered basketball intelligence and scouting platform built for coaches, players, agents, teams, and basketball decision-makers. Our platform brings together player data, scouting insights, AI-powered analysis, recruiting tools, player comparisons, and global basketball information to help users discover players, evaluate fit, understand the market, and make better basketball decisions. We are building more than a traditional scouting database. Our goal is to create a modern basketball intelligence platform at the intersection of basketball, AI, data, recruiting, and technology. Learn more at BasketballAtlas.com. The Role Basketball Atlas is looking for a part-time Social Media Manager to take ownership of our day-to-day social media presence and help grow our brand across the basketball community. This person will manage our content calendar, create and publish content, develop new ideas, engage with our audience, track performance, and work with our team to continuously improve our social media strategy. The role is approximately 20 hours per week, fully remote, with a target compensation range of $10–$15 per hour depending on experience. Our goal is to increase our content output significantly, with a target of approximately two posts per day across our social channels, while maintaining quality, creativity, and relevance. Platforms The Social Media Manager will help manage Basketball Atlas across: Instagram TikTok X / Twitter LinkedIn Facebook Additional platforms as Basketball Atlas continues to grow Responsibilities Content Strategy & Calendar Build and maintain weekly and monthly content calendars Develop a consistent posting schedule across platforms Work toward approximately two posts per day across our social ecosystem Develop platform-specific content strategies and formats Plan content around basketball news, recruiting, the transfer portal, NIL, international basketball, product updates, player stories, and relevant events Bring new content ideas and creative concepts to the team Content Creation Create graphics, carousels, short-form videos, Reels, TikToks, and other social media assets Write captions, hooks, headlines, and platform-specific copy Turn Basketball Atlas data, features, player stories, basketball trends, and company updates into engaging content Use tools such as Canva, Adobe, CapCut, AI platforms, and other modern creative tools Utilize AI and emerging technology to improve content quality, creativity, and production speed Work with outside designers or video editors when needed while maintaining ownership of the final content and deadlines Social Media Management & Community Schedule and publish content consistently Maintain a recognizable and consistent Basketball Atlas brand voice Respond to comments and engage with relevant users and accounts Monitor basketball trends, creators, conversations, and timely content opportunities Identify coaches, players, agents, teams, organizations, and creators Basketball Atlas should engage with Help grow followers, engagement, reach, website traffic, and overall brand awareness Analytics & Growth Track reach, impressions, engagement, follower growth, clicks, and top-performing content Provide regular performance updates to the Basketball Atlas team Identify what is working and where the strategy should change Use analytics to continuously improve content Suggest campaigns, collaborations, giveaways, partnerships, and other growth opportunities Experiment with new content formats and distribution strategies Team Collaboration Participate in approximately one team meeting per week Come prepared with content ideas, trends, and opportunities Work with Basketball Atlas leadership to understand product updates and company priorities Turn company developments into timely social content What We're Looking For Previous experience managing social media accounts, creating content, or working in digital marketing Strong understanding of Instagram, TikTok, X, LinkedIn, Facebook, and current social media trends Ability to create visually compelling graphics and short-form video content Strong writing and communication skills Ability to independently manage a content calendar and consistently meet deadlines Creative mindset and willingness to test new ideas Self-starter who can operate without constant oversight Reliable, organized, and responsive Comfortable working in a fast-moving startup environment Preferred Experience Experience in any of the following is a major plus: Basketball College or professional basketball Sports media or sports marketing Sports technology Artificial intelligence AI content creation tools Technology startups Recruiting and the transfer portal NIL Basketball data and analytics AI & Technology We want someone who is excited about where content creation is heading. Experience using AI for content ideation, graphic design, video production, research, copywriting, automation, or social media strategy is strongly preferred. We encourage experimentation with the latest technology and want Basketball Atlas content to feel modern, creative, engaging, and ahead of the curve. Content Direction Basketball Atlas should feel like a basketball brand first and a product advertisement second. We want to build social channels people genuinely want to follow, even when they are not actively using the Basketball Atlas platform. Potential content pillars include: Player stories and spotlights Basketball news and trends Recruiting and transfer portal content Scouting insights Player comparisons Basketball data and analytics NIL and roster-building trends International basketball Basketball Atlas product demonstrations and features Educational basketball content Creative and entertaining basketball content Behind-the-scenes Basketball Atlas content The ideal candidate will also bring new ideas and formats that we have not thought of yet. Position Details Location: Fully Remote Schedule: Approximately 20 hours per week with flexible hours Compensation: $10–$15/hour depending on experience Start Date: ASAP How to Apply Please include: A brief introduction about yourself Your experience managing social media or creating content Any basketball, sports, AI, or technology experience Links to 2–3 social media accounts, campaigns, videos, or posts you have created The tools you use for graphic design, video editing, social scheduling, and AI One or two ideas you would implement for Basketball Atlas social media Your weekly availability Your desired hourly rate Bonus: Send us an example or concept for a Basketball Atlas post, Reel, TikTok, or recurring content series you would create if selected for the role. About Basketball Atlas Basketball Atlas is a basketball technology company building an AI-powered platform designed to make scouting, recruiting, player evaluation, and basketball intelligence more accessible and actionable. Our platform brings together player data, advanced scouting insights, AI-powered analysis, recruiting tools, player comparisons, and global basketball information in one place. Basketball Atlas is built to serve coaches, scouts, agents, players, teams, and other basketball decision-makers across the college and professional game. We are building beyond a traditional scouting database. Our goal is to create a modern basketball intelligence platform that helps users discover players, evaluate fit, understand the market, and make better basketball decisions through a combination of data, technology, and AI. As Basketball Atlas continues to grow, we are investing heavily in our brand, content, and social media presence. We want our social channels to become a destination for basketball insight, player stories, recruiting and transfer portal coverage, data-driven content, and creative storytelling around the game. This role offers the opportunity to help shape the voice and digital identity of an emerging sports technology company working at the intersection of basketball, AI, data, media, and recruiting. Learn more about Basketball Atlas: basketballatlas.com We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, age, disability, gender identity, marital or veteran status, or any other protected class.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Im Studienjahr 2025/2026 studieren 3.700 Studierende an der DHBW Ravensburg. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Stellenbeginn: 01.10.2026 Arbeitsort: Ravensburg Stellenumfang: 4-5 Wochenstunden Dauer: befristet bis 31.12.2026 Vergütung: je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 3 TV-L Verfahrensnummer: RV-05-2026 Sie haben ein Gespür für Social Media-Trends, produzieren gerne Videos und haben Lust, das Campusleben kreativ zu zeigen? Dann unterstützen Sie das Content- und Social Media-Team der DHBW Ravensburg. Gemeinsam mit der Hochschulkommunikation entwickeln Sie Inhalte, die Studieninteressierten und Studierenden einen authentischen Einblick in das Studium und das Leben an der DHBW geben. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Entwicklung und Produktion von filmischem Social Content für die Website sowie für Plattformen wie Instagram, YouTube und TikTok Mitwirkung bei der Ideenentwicklung und Contentplanung Erstellung von Kurzvideos, Stories und Reels rund um Studium, Campusleben und Veranstaltungen Unterstützung bei der Betreuung der Social Media-Kanäle der Hochschule Beobachtung von aktuellen Social Media-Trends und Formaten Sie sind Student\in (idealerweise studieren Sie direkt an der DHBW Ravensburg). Sie interessieren sich für Social Media, Video-Content und Storytelling. Sie haben ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte auf welchen Plattformen funktionieren. Kreativität, Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus. Des Weiteren haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Videoaufnahmen oder einfacher Videobearbeitung gesammelt. Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld mit zahlreichen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte umzusetzen, bieten wir u. a. folgende attraktive Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL) Gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten von 6 – 21 Uhr und der Möglichkeit der mobilen Arbeit für derzeit bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima Zuschuss zum JobTicket BW Vergünstigtes Essen in der Mensa Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Elisabeth Ligendza E-Mail: ligendza@dhbw-ravensburg.de Telefon: 0751/18999-2147 Ansprechperson (Personal): Name: Alexandra Schumm E-Mail: schumm@dhbw-ravensburg.de Telefon: 0751/18999-2798 Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. BEI UNS WIRD WISSEN VEREWIGT – UND WIR TRANSFOMIEREN UNSERE IDEEN FÜR DIE ARCHITEKTUR DER ZUKUNFT. VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS. Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wir, das „Transformation Innovation Center" (TIC), sind ein dynamisch wachsendes interdisziplinäres Team, das zielgruppenspezifische Lösungsansätze für grundlegende Transformationsprozesse erforscht. Unser Team vereint Expertise zu Kooperation und Transfer, Data Science und Organizational Empowerment im Umgang mit (krisenhaften) Herausforderungen demografischen, digitalen, sozioökonomischen und sozial-ökologischen Wandels. Du willst Teil eines offenen und interdisziplinären Teams sein? Du hast Lust, an Forschungsprojekten mitzuwirken? Werde Teil des Teams „Organizational Empowerment”! Hier veranstalten wir die Industry Impact Conference (IIC) am 28. und 29. Oktober 2026 am Fraunhofer-Institutszentrum in Stuttgart. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt, wie Unternehmen und Organisationen ihre Wertschöpfung angesichts geopolitischer Veränderungen zukunftsfähig und resilient gestalten können. Für die visuelle Dokumentation der Konferenz sowie für die Erstellung professioneller Team-Aufnahmen suchen wir ab 1.Oktober eine studentische Hilfskraft mit Schwerpunkt Fotografie. Wenn du Spaß daran hast, eigene fotografische Konzepte zu entwickeln und diese professionell umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hier sorgst Du für Veränderung Entwickle eine einprägsame visuelle Sprache: du entwirfst ganzheitliche Medienkonzepte für unsere Konferenzen, Projekte und Workshops und bringst deine kreative Perspektive bei Storytelling, Grafikdesign und Inszenierung ein. Halte besondere Momente fest: du begleitest unsere Veranstaltungen videografisch sowie fotografisch und fängst Vorträge, Workshops, Begegnungen, Networking und die dynamische Atmosphäre auf unseren Events authentisch ein. Setze unser Team in Szene: unabhängig von unseren Veranstaltungen entwickelst du kreative Video- und Designkonzepte für eine moderne und authentische Außenkommunikation. Verwandle Rohmaterial in Medienformate um: du übernimmst den Videoschnitt, die Postproduktion, das Layouting und die Medienauswahl, um vielseitige Assets für unsere Kommunikation zu kreieren. Erschaffe mediale Inhalte mit Wirkung: deine Texte, Videos, Designs und Aufnahmen werden für unsere Website, Social Media, Präsentationen, Pressearbeit und weitere Kommunikationsformate effektiv eingesetzt. Hiermit bringst Du Dich ein Studiengang wie Film & Motion Design, Mediendesign, Kommunikationsmanagement, Kunst, Fotojournalismus oder einen vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrung in der Event-, Porträt- oder Reportagefotografie/-videografie und vorzugsweise Arbeitsproben oder ein Portfolio. Idealerweise Erfahrung im professionellen Umgang mit Kamera- und Lichttechnik. Gutes Gespür für Video-, Bildsprache, Licht und Komposition. Umsetzung eigener kreativer Perspektiven. Außerdem gefällt uns, dass du Freude daran hast, Menschen in unterschiedlichen Situationen vor der Kamera zu begleiten und anzuleiten und dabei eigenständig und zuverlässig arbeitest. Dabei machst du Themen wie Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit visuell sichtbar. Was wir für Dich bereithalten Die Chance, als Teil eines starken Teams eigene Ideen einzubringen. Homeoffice-Möglichkeit. Vielfältige Weiterbidlungs- und Vernetzungsmöglichkeiten. Modern ausgestattete Arbeitsumgebung (inkl. eigenem Laptop) auf dem Campus des Fraunhofer-Institutszentrums in Stuttgart-Vaihingen in unmittelbarer Nähe zur Universität und mit guter Anbindung an den ÖPNV inkl. Cafeteria und Kantine. Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber\innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10-20 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung studentischer Hilfskräfte. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Bereit für Veränderung? Dann bewirb Dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang Deiner Online-Bewerbung erhältst Du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Dir, wie es weitergeht. Du hast Fragen zur Stelle: Dann wende dich an Anh Mattick, anh.mattick@irb.fraunhofer.de Du hast Fragen zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit oder brauchst Unterstützung? Dann wende dich an unsere Recruiterin Sabine Majer, personal@irb.fraunhofer.de. Fraunhofer-Informationszentrum Raum und Bau IRB Kennziffer: 85351 Bewerbungsfrist:

Job Summary: We're glad to be hiring a strategic and creative Social Media Manager to take ownership of our content marketing from strategy through execution. This role is ideal for someone who can develop a content strategy using AI tools, produce and post engaging social media content, and track performance to drive real conversions — not just activity. The right candidate is a proactive, data-minded marketer who can work independently and bring structure to a content pipeline that currently exists only as ideas. Key Responsibilities: Develop and manage a social media content strategy aimed at generating traffic and conversions Use AI tools (ChatGPT, Claude) to assist in content ideation and creation Produce social media posts, reels, and creative assets from existing ideas and concepts Handle post-production and publishing across social platforms Track content performance and conversion metrics to identify what's working Provide weekly strategic recommendations on content focus and formats based on data Turn a backlog of content ideas into a structured, consistent posting pipeline Report on results and adjust strategy to improve engagement and reach Mandatory Skills: Proven experience in social media content strategy and management Hands-on experience creating social media content (posts, reels, creative assets) Experience using AI tools such as ChatGPT and Claude for content creation Able to track and interpret content performance and conversion metrics Strong creative eye for content and visual presentation Dependable, detail-focused, and able to work independently Strong communication skills and the ability to provide strategic input proactively Preferred Skills: Experience marketing for coaches, consultants, or personal brands Familiarity with building content funnels tied to conversions Experience with paid traffic and audience measurement Able to work across both strategy and creative execution Knowledge of current social media trends and platform best practices Why Join Us: This is a chance to take full ownership of a content vision that's ready to launch and make a direct, measurable impact on growth. You'll have creative freedom, the autonomy to shape strategy, and the flexibility of a role that can grow with you over time. If you're a self-starter who loves turning ideas into results, this is a great fit.

Du bist neugierig, medieninteressiert, kommunizierst gerne und hast ein Faible für Content, Social Media und dieses unendlich große Internet? Perfekt, denn wir suchen Dich: Content Creator:in & Manager:in (m/w/d). Was Du bei uns so anstellst: Erstellung von textlichen, bildlichen oder videografischen Inhalten für Websites, Social-Media-Kanäle oder andere Content-Plattformen Koordination und Redaktion von dritten/externen textlichen, bildlichen oder videografischen Inhalten Eigenständige Betreuung sowie Content-Pflege/-Management von eigenen und dritten Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.) oder Websites bzw. Content-Plattformen Mitwirkung an Kommunikationskonzepten und strategischer Kampagnen- bzw. Content-Planung Eigenständige Betreuung von Kund:innen in puncto Content-Erstellung, Influencer Marketing und ähnlicher Projekte; Ansprechpartner für Kund:innen Recherche von Inhalten, Hintergründen und (Fach-)Themen Aufarbeitung von Präsentationen und Reportings Eigenständige Wahrnehmung von Kund:innen-Terminen Trendbeobachtung für Social Media-Entwicklungen Was wir dafür von Dir erwarten: Ein fachlich naheliegendes, abgeschlossenes Studium (Marketing, Medien, Journalismus, PR, o.ä.) oder eine naheliegende abgeschlossene Ausbildung (bspw. Volontariat) – oder gar nichts davon, dafür aber passende Praxiserfahrung Sehr gutes Deutsch und mindestens praktikables Englisch in Wort und Schrift Text- und Präsentationsprogramme hast Du schon einmal von Innen gesehen; bestenfalls arbeitest Du regelmäßig damit (bestenfalls nutzt Du sogar Canva, dann gibt es ein Sternchen ins Hausaufgabenheft) Du bist zuverlässig, aufgeschlossen, neugierig Flexibilität und Bereitschaft für ggf. abendliche oder Wochenendeinsätze/-veranstaltungen Du bist ein:e Teamplayer:in – kannst Dich allerdings auch gut selbstständig organisieren Du bringst ein Interesse für die Medienwelt mit; liest auch mal eine Zeitung und setzt Dich mit neuen Medien- & Plattform-Trends auseinander Du beschäftigst Dich aktiv mit neuen Apps aus den Bereichen Community, Foto-/Videographie & Co. und experimentierst gern damit Kurzum: Soziale Medien sind Dein zweites Zuhause Was wir Dir anbieten: Mitarbeit in einem jungen Unternehmen mit Menschen, die Kommunikation und Medien lieben Einen lässigen Arbeitsplatz im TRAFO Hub (ein Creative Space, direkt an der Oker!) in Braunschweig Flexible sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten Firmenfitness-Mitgliedschaft mit zahlreichen Partner:innen / Angeboten in der Region Viel Verantwortung, Eigenständigkeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an relevanten Konferenzen / Tagungen Zugang zu zahlreichen Netzwerken, in denen sich die Call The Dude GmbH bzw. unsere Kolleg:innen engagieren Sinnstiftende Arbeit an und in unterschiedlichsten Projekten und gemeinsam mit zauberhaften Kund:innen unterschiedlichster Branchen Beschäftigungsmodell: Vollzeit oder Teilzeit. Starttermin: nach Absprache Du fühlst Dich angesprochen? Fantastisch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bestenfalls als PDF – an unseren Kollegen Falk-Martin Drescher, falk-at-callthedude.

Kreativität ist dein Antrieb? Dann komm zu KBK Antriebstechnik! Du lebst Social Media, hast ein Auge für gutes Design und bringst Geschichten auf den Punkt? Du möchtest nicht nur Posts erstellen, sondern unsere Marke aktiv mitgestalten und eigene Ideen verwirklichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Du sorgst dafür, dass KBK online sichtbar wird und unsere Marke authentisch nach außen trägt. Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für LinkedIn, Instagram und Facebook und weitere Plattformen Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung kreativer Social-Media-Kampagnen Verfassen von zielgruppengerechten Texten mit Persönlichkeit und Mehrwert Entwicklung neuer Content-Ideen, Formate und Kommunikationskonzepte Gestaltung von Grafiken, Layouts sowie Bild- und Videobearbeitung mit der Adobe Creative Cloud Unterstützung bei alltäglichen Marketingprojekten Entwicklung, Planung und Umsetzung von Content für LinkedIn, Instagram und Facebook und weitere Plattformen Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung kreativer Social-Media-Kampagnen Verfassen von zielgruppengerechten Texten mit Persönlichkeit und Mehrwert Entwicklung neuer Content-Ideen, Formate und Kommunikationskonzepte Gestaltung von Grafiken, Layouts sowie Bild- und Videobearbeitung mit der Adobe Creative Cloud Unterstützung bei alltäglichen Marketingprojekten Kreative Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen Offenheit für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten JobRad-Leasing Lademöglichkeit für dein Elektrofahrzeug Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Sende deine Unterlagen gerne per Post oder per E-Mail an: Ihr Ansprechpartner Anna Karpstein Telefon: +49 (0) 9372 / 94061-21 E-Mail: a.karpstein@kbk-antriebstechnik.de

Social Media Manager – Defense, Military & Aerospace Fully Remote Work From Home Role Part-time with potential to transition into a full-time role $8/hr – $15/hr (JOB ID:SMMBF2026) Role Our client is looking for a Social Media Manager to help manage and grow their online presence across the defense, military, and aerospace sectors. Responsibilities: • Manage and grow social media channels across LinkedIn, Instagram, X, and Facebook • Create short-form content • Build and maintain CRM databases from followers, prospects, partners, and engaged audiences for marketing and outreach campaigns • Support email marketing, and direct marketing initiatives connected to social media activity • Track content performance, audience growth, engagement, and campaign effectiveness • Conduct outreach to influencers, media pages, communities, and potential collaboration partners Requirements: • Experience managing social media accounts for a brand, publication, startup, agency, or industry organization • Strong writing, editing, and visual storytelling skills • Ability to create short-form videos, reels, graphics, clips, and social posts using AI and editing tools, such as Adobe Premiere, Adobe Express, Canva and CapCut • Experience managing CRMs and project management tools • Strong English communication skills (C1/C2) • Strong judgment, professionalism, attention to detail, and ability to communicate effectively in a sensitive industry Highly Preferred: • Experience or strong interest in defense, military and aerospace sectors Location Remote Availability Part-Time (20h per week) Must be available during U.S. Pacific business hours \While this role is structured to begin at 20 hours per week, there is flexibility to offer an immediate or expedited full-time position to a candidate who demonstrates high-level creative and technical expertise Compensation$8/hr–$15/hr

We are excited to announce the opportunity for a passionate and creative Social Media Marketing Manager to join our nonprofit organization! This remote position offers you the chance to make a real difference while doing what you love. As our Social Media Marketing Manager, you will be the voice and digital face of our organization, helping us amplify our impact and reach audiences who share our commitment to creating positive social change. This is more than just a job; it's an opportunity to use your talents to support meaningful work that transforms lives and strengthens communities. Responsibilities You will be responsible for developing, creating, and publishing engaging content across our social media platforms that resonates with our audience and advances our mission. You will help guide the brand management efforts, ensuring consistency in voice, visual identity, and messaging across all digital channels. You will actively monitor, respond to, and foster meaningful conversations with our followers, supporters, and stakeholders. Foster a positive, inclusive, and engaged online community that reflects the values of Maui Nui Empowered Collaborate with leadership regarding content plans, project updates, and deadlines You will track, analyze, and report on social media performance metrics, using data-driven insights to refine strategies and demonstrate the impact of our digital presence. Project and time management will be crucial as you juggle multiple projects, content calendars, and deadlines. You will coordinate with various team members and departments to ensure our social media efforts align with organizational goals and upcoming initiatives. Requirements We are looking for candidates with demonstrated experience managing business or organizational social media accounts. You must provide a portfolio or examples of your previous work that showcase your skills and creativity. Proficiency with Instagram and Facebook is essential, including hands-on experience with Meta Ads Manager and social media scheduling tools. You should be comfortable navigating these platforms and staying current with their evolving features and best practices. Strong written and verbal communication skills and attention to detail. You must have exceptional attention to grammar, tone, and messaging, with the ability to adapt your writing style to different audiences and purposes. Experience with graphic design tools such as Canva, Adobe Express, or equivalent platforms is required. You should be able to create visually appealing graphics and content that captures attention and communicates our message effectively. The ability to work independently, meet deadlines, and manage priorities with minimal supervision is critical for this remote position. We need someone who is self-motivated, organized, and proactive in their approach to work. Reliable internet access and a personal computer or device capable of performing all job duties are mandatory requirements for this fully remote role. Education High school diploma or above is required. We cannot wait to welcome a dynamic and enthusiastic social media professional to our team who is ready to leverage their skills for social good! If you are excited about using digital platforms to drive meaningful change and connect with communities who care deeply about our cause, we would love to hear from you. Join us in our mission to make the world a better place, one post at a time!

We're a social-first agency looking for a Social Media Channel & Community Manager to run social for one of our most culturally relevant brand clients. This is a role for a true social media native: someone who doesn't just understand internet culture, but actively participates in it. You'll support the brand's voice and publishing across Instagram, TikTok, X, and YouTube, turning every post, caption, and comment thread into a moment that feels unmistakably on-brand. This role is a part-time temporary position at up to 10 hours per week for two months with potential for extension. What You’ll Do Schedule & publish content across Instagram, TikTok, X, and YouTube, and more social channels — helping monitor and track the content calendar and ensuring every post goes live at the right time, in the right format, on the right channel. Engage with the community by responding to comments on our posts in a way that builds connection and reflects the brand’s personality. Monitor and flag comments and content that warrant escalation - use strong judgment to identify what’s important, what aligns with the brand, and when a conversation or issue requires client awareness or intervention. Proactively engage across the internet — monitoring conversations, trends, and cultural moments where our brand has a genuine reason to show up (think: the Duolingo model of cultural participation, not reactive customer service). Lead and track community outreach initiatives - organize DM outreach and responses, maintain clear tracking in spreadsheets, and keep all relevant stakeholders informed on progress, follow-ups, and next steps. Support creator outreach as needed — assist with identifying, contacting, and coordinating with creators to support social and community initiatives. Note: Customer service and support-related inquiries are handled by a separate team and are not part of this role. Exceptional writing skills — you can adapt tone fluidly while maintaining a consistent brand identity, and your copy is clean, clever, and platform-native. Deep, genuine love of social media and internet culture. You’re not learning this stuff — you already know it. Experience at a social media agency or in-house at a brand with a standout, successful social presence. The ability to move quickly, stay culturally relevant, and exercise sharp judgment about when and how to engage. Hands-on experience with social media planning, publishing, and reporting tools (e.g. Dash, Sprout Social, or similar). Comfort analyzing social performance data — you can read what the numbers are telling you and translate that into clear optimizations and actionable recommendations. We are an AI-forward workplace. Familiarity with generative AI tools and a willingness to integrate them into your daily workflow is highly encouraged. Strong technical proficiency — comfortable working with current phones, computers, and social publishing tools, with a practical understanding of file sizes, formats, uploads, downloads, and other technical requirements that keep content publishing workflows running smoothly. Detail-oriented and highly organized. Nothing slips through the cracks on your watch. You’ve built (or helped build) the workstreams and processes that keep always-on social running smoothly, and you know why that infrastructure matters. Responsive and communicative. Teammates and stakeholders always know where things stand. You bring structure to ambiguity without losing the creative energy that makes social work. Flexible and reliable with limited hours - able to work within a part-time schedule while maintaining strong communication, consistent follow-through, and an organized workflow. Background in concepting, content development, and social content creation, specifically short-form video (TikTok, Reels, YouTube Shorts). Hands-on experience shooting, editing, or producing short-form video content. At space150, we are committed to pay transparency and equity in accordance with applicable laws. We believe in providing clear, upfront information regarding compensation to ensure a fair hiring process for all candidates. Role Type: Part-time, Temporary (Up to 10 hours per week). Hourly Rate: $55.00 - $65.00 / hour based on experience Payroll: This is a W2 position only; all compensation will be processed through the space150 payroll system. While this is a temporary role, we value your contribution and provide the following: 401(k) Participation: Access to our 401(k) retirement plan, including a company match Statutory Benefits: Eligibility for all legally mandated benefits as required by law.

We're a social-first agency looking for a Social Media Channel & Community Manager to run social for one of our most culturally relevant brand clients. This is a role for a true social media native: someone who doesn't just understand internet culture, but actively participates in it. You'll support the brand's voice and publishing across Instagram, TikTok, X, and YouTube, turning every post, caption, and comment thread into a moment that feels unmistakably on-brand. This role is a part-time temporary position at up to 10 hours per week for two months with potential for extension. What You’ll Do Schedule & publish content across Instagram, TikTok, X, and YouTube, and more social channels — helping monitor and track the content calendar and ensuring every post goes live at the right time, in the right format, on the right channel. Engage with the community by responding to comments on our posts in a way that builds connection and reflects the brand’s personality. Monitor and flag comments and content that warrant escalation - use strong judgment to identify what’s important, what aligns with the brand, and when a conversation or issue requires client awareness or intervention. Proactively engage across the internet — monitoring conversations, trends, and cultural moments where our brand has a genuine reason to show up (think: the Duolingo model of cultural participation, not reactive customer service). Lead and track community outreach initiatives - organize DM outreach and responses, maintain clear tracking in spreadsheets, and keep all relevant stakeholders informed on progress, follow-ups, and next steps. Support creator outreach as needed — assist with identifying, contacting, and coordinating with creators to support social and community initiatives. Note: Customer service and support-related inquiries are handled by a separate team and are not part of this role. Exceptional writing skills — you can adapt tone fluidly while maintaining a consistent brand identity, and your copy is clean, clever, and platform-native. Deep, genuine love of social media and internet culture. You’re not learning this stuff — you already know it. Experience at a social media agency or in-house at a brand with a standout, successful social presence. The ability to move quickly, stay culturally relevant, and exercise sharp judgment about when and how to engage. Hands-on experience with social media planning, publishing, and reporting tools (e.g. Dash, Sprout Social, or similar). Comfort analyzing social performance data — you can read what the numbers are telling you and translate that into clear optimizations and actionable recommendations. We are an AI-forward workplace. Familiarity with generative AI tools and a willingness to integrate them into your daily workflow is highly encouraged. Strong technical proficiency — comfortable working with current phones, computers, and social publishing tools, with a practical understanding of file sizes, formats, uploads, downloads, and other technical requirements that keep content publishing workflows running smoothly. Detail-oriented and highly organized. Nothing slips through the cracks on your watch. You’ve built (or helped build) the workstreams and processes that keep always-on social running smoothly, and you know why that infrastructure matters. Responsive and communicative. Teammates and stakeholders always know where things stand. You bring structure to ambiguity without losing the creative energy that makes social work. Flexible and reliable with limited hours - able to work within a part-time schedule while maintaining strong communication, consistent follow-through, and an organized workflow. Background in concepting, content development, and social content creation, specifically short-form video (TikTok, Reels, YouTube Shorts). Hands-on experience shooting, editing, or producing short-form video content. At space150, we are committed to pay transparency and equity in accordance with applicable laws. We believe in providing clear, upfront information regarding compensation to ensure a fair hiring process for all candidates. Role Type: Part-time, Temporary (Up to 10 hours per week). Hourly Rate: $55.00 - $65.00 / hour based on experience Payroll: This is a W2 position only; all compensation will be processed through the space150 payroll system. While this is a temporary role, we value your contribution and provide the following: 401(k) Participation: Access to our 401(k) retirement plan, including a company match Statutory Benefits: Eligibility for all legally mandated benefits as required by law.

About the Role You'll own our presence on Meta (Facebook and Instagram) and run our email marketing program end-to-end in Klaviyo. You'll be responsible for planning and creating content, keeping automated email flows working hard in the background, and reporting on what's driving engagement and sales. Key Responsibilities Plan and create content for Meta (Facebook and Instagram) Run email marketing program end-to-end in Klaviyo Keep automated email flows working in the background Report on what's driving engagement and sales Read performance metrics and adjust strategy accordingly Qualifications: At least 5 years' experience in social media management and/or email marketing, ideally in ecommerce Proven hands-on experience creating content for and managing Meta (Facebook/Instagram) Comfortable using AI tools (ChatGPT, Canva, or similar) to support content creation Data-driven — comfortable reading performance metrics and adjusting strategy accordingly Proven experience running Klaviyo — campaigns, automated flows, segmentation, and reporting Strong copywriting and visual content skills Strong written English communication Work Setup: Remote Work Schedule: Day Shift

Are you the person who spots a content idea everywhere you go? At brunch, in the Maccas drive-through, waiting in line? Do you send TikToks to your group chat and always think "this would make good content" Then we'd probably get along. DisruptX is a Sydney content agency built by founders who've built and sold e-commerce brands, have large social followings themselves, and genuinely love content, brands, and building cool things. We're growing our team of creators and we're looking for someone who lives and breathes short-form video. This is not a desk job. You'll be out at client locations (restaurants, brands, events) filming, editing, and scheduling content. We script everything for you. Your job is to bring it to life in a way that feels natural, engaging, and worth stopping for. The type of content you'll be creating: · Storytelling-style TikToks · Face-to-camera videos · Food content · Fun, fast-paced short-form video What's in it for you · Team dinners and Wingstop nights · Shoots with fun brands, restaurants, and creators (not boring corporate gigs) · Learn directly from some of Sydney's top influencers and content creators · Access to events, launches, and activations · Brainstorms where no idea is too random · A team that actually cares about helping each other improve What you need You don't need 10 years of experience. But you do need: · Strong understanding of TikTok and Instagram content · Confidence filming on your phone · Strong editing ability · A good eye for hooks, storytelling, and pacing · A car and valid licence · To be reliable and organised The setup This role starts flexible and project-based depending on client workload and your availability. For the right person, there's a clear opportunity for it to grow into something bigger and more consistent over time. Think of it as a launchpad, not a ceiling.

We are looking for a social media manager / content creator that can showcase our brand in the best light. Bioharmonic Technologies / VIBE / Personal Brand are wanting to work with a self starting motivated creative that brings modern technology and a fresh perspective to this company. Career Growth Opportunities Stratgy creation Stratgy activation Sefl Starter Familiar with current software tools How will you show case our brand and leverage modern technology to post across all platforms to increase visibilty. Bioharmonic Technologies specializes in vibroacoustic therapy, providing sound-based delivery systems designed to regulate human physiology. The company develops specialized vibrational equipment, including the VIBE Pro and VIBE Go systems, which utilize neurologically enhanced music and precisely calibrated frequencies. These products aim to support relaxation, sleep, stress reduction, and physical recovery. By integrating sound, light, and vibration, the company offers tools for both clinical and individual use to address conditions such as chronic pain, anxiety, and trauma recovery. Their target audience includes healthcare practitioners, athletes, and individuals seeking technology-driven methods to optimize their physical and neurological health through targeted sound frequencies and systemic body vibration.

Job Summary: We're set on finding a sharp, creative LinkedIn Content Creator to join our B2B ghostwriting agency. In this role, you'll craft compelling LinkedIn posts, come up with fresh content ideas, write strategic engagement comments, and prepare design briefs that bring our content to life. The right candidate is intellectually curious, a fast learner, and thrives in a fast-paced creative environment. Key Responsibilities: Write engaging, well-structured LinkedIn posts for B2B audiences across multiple client accounts Dream up original content ideas that fit each client's voice, industry, and goals Write thoughtful engagement comments to raise visibility and spark meaningful conversations on LinkedIn Prepare clear, detailed design briefs for visual content to accompany written posts Use AI tools to support content research, drafting, and ideation workflows Use Canva to help with basic visual content or design brief preparation Work closely with the team to keep client brand voices consistent Stay current on LinkedIn trends, algorithm changes, and B2B content best practices Mandatory Skills: Strong writing skills with the ability to shift tone and voice across different brands and industries Creative thinker with a sharp eye for what makes content engaging and shareable on LinkedIn Able to keep original content ideas flowing without leaning on templates Experience using Canva for basic design tasks or design brief preparation Comfortable using AI tools (such as ChatGPT or similar) as part of a content workflow Fast learner who can quickly get a handle on new industries, audiences, and brand voices Intellectually curious with a genuine interest in business, marketing, and B2B content Dependable, detail-focused, and able to juggle multiple writing tasks at once Strong communication skills and the ability to collaborate well with a remote team Preferred Skills: Prior experience creating or managing LinkedIn content for personal brands or business accounts Familiarity with B2B content strategy, ghostwriting, or content marketing A grasp of LinkedIn's algorithm and best practices for maximizing reach and engagement Experience writing for multiple clients or managing multiple brand voices at once Able to proactively suggest new content angles and formats based on performance trends Why Join Us: This is a great chance to sharpen your content writing skills inside a focused, creative team that genuinely values smart ideas and good writing. You'll get to grow your expertise across a variety of B2B industries while working in a collaborative and supportive environment. If you're a curious, driven writer who loves LinkedIn content, we'd love to work with you.

Für unsere Kommunikation im Departementssekretariat suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit Aufgaben Selbständige Produktion und Bearbeitung audiovisueller Inhalte für die digitalen Kommunikationskanäle Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationskanäle Unterstützung bei der Konzeption audiovisueller Kommunikationsmassnahmen und Projekte Koordination der Social-Media-Aktivitäten innerhalb der Departements zur Sicherstellung einer abgestimmten und wirkungsvollen Kommunikation Profil Erfahrung in der Konzeption und Produktion audiovisueller Inhalte – von der Idee bis zum fertigen Format. Kreativität sowie ein Gespür für politische, gesellschaftliche und verwaltungsnahe Themen Erfahrung in der zielgruppen- und plattformgerechten Aufbereitung von Social-Media-Inhalten mit Blick für digitale Trends Selbstständige, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise Stilsicherheit in Wort und Bild Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im spannenden Umfeld der Stadtverwaltung und der Zürcher Politik. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte selbstständig zu realisieren. Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sehr guten Sozialleistungen. Home Office, Work Smart, Du-Kultur und Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Über uns Die Stadt Zürich bietet eine hohe Lebensqualität und ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort. Das Hochbaudepartement leistet seinen Beitrag dazu, indem es die räumliche Entwicklung gestaltet, nach-haltige Hochbauten plant und realisiert, die Immobilien im Verwaltungsvermögen steuert und entwickelt, Bauwillige unterstützt sowie das baukulturelle Erbe pflegt. Die Kommunikation nimmt dabei eine wichtige Rolle ein. Wir informieren die diversen Anspruchsgruppen (z.B. Bevölkerung, Medien, Mitarbeitende) zeitgerecht, offen und aktiv. Interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, CV, Diplome und Zeugnisse via Bewerbungslink. Auskünfte erteilt dir gerne Markus Pfanner, Leiter Kommunikation044 412 46 17. Referenz-Nr.: 51026

Social Media und Marketing Manager (Teilzeit / Minijob) Werde Teil unseres Teams – Bei uns kannst Du viel bewegen Als Top-Gartengestalter der Ortenau entwickeln, planen, bauen und pflegen wir private Hausgärten, gewerbliche Außenanlagen, öffentliche Freiflächen und grüne Lebensräume. WIR BIETEN DIR: Homeoffice ein Team mit unterstützenden Kollegen eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben einen auf Dich abgestimmten Einarbeitungsplan Vertrauensarbeitszeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Teilzeitstelle oder Minijob Unterstützung bei Deiner persönlichen Erfolgsentwicklung. Wir helfen Dir, Deine Talente und Fähigkeiten bei uns richtig einzusetzen, damit Du Spaß bei Deiner Arbeit hast neben tariflichem Entgelt zusätzliche Prämien, Vergütungen und Gewinnbeteiligung ein eigenes Smartphone täglich gesundes Bio-Obst und Getränke regelmäßige After-Work-Sessions und Firmenevents die Möglichkeit, im Rahmen der Entgeltumwandlung ein E-Bike zu leasen und privat zu nutzen attraktive Arbeits- und Pausenräume einen individuell für Dich ergonomischen gesunden Arbeitsplatz mit modernster Kommunikationstechnik ausgestattet Wohlfühlgarantie DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Online Marketing / Digitale Medien / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse für den Auf-/Ausbau digitaler Marketing-Kanäle und Systeme (Website, Social Media etc.) Sicherer Umgang mit Facebook, Instagram, KI-Tools etc. Gute kommunikative und soziale Kompetenzen Gutes Gefühl für die Schriftsprache Du arbeitest gerne im Team Du bist lösungsorientiert und denkst in Chancen Du hast eine positive Verbindung zur Natur Unsere Werte begeistern dich DEINE AUFGABEN: Durchführung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen - Schwerpunkt Recruiting kontinuierliche Website-Optimierung Erstellen von Reportings zur Erfolgskontrolle Auch im Umgang mit MS Office365 bist Du vertraut Du denkst und handelst klar, strukturiert, methodisch, intuitiv und herzlich Du setzt Deine Dir anvertrauten Aufgaben unter Berücksichtigung der vereinbarten Ziele eigenverantwortlich und in Absprache mit der Geschäftsleitung um. Gerne unterstützen wir Dich bei der Einarbeitung in sämtliche Bereiche. Du fühlst Dich angesprochen? Dann komme Deiner Berufung einen Schritt näher. Wir freuen uns auf Dich. DEINE ANSPRECHPARTNER Jürgen Schöllmann Geschäftsführer und Ausbilder für Landschaftsgärtner Nico Armbruster Geschäftsführer Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@traumgaerten.net oder über das Formular. h

About Huckleberry At Huckleberry, our purpose is simple yet powerful: to build life-changing products and experiences that help all families unlock everyday magic. Today, more than 5 million families trust Huckleberry and our app to be their partner through parenthood. Real pediatric expertise works hand-in-hand with data science, AI, and behavioral science to provide support behind-the-scenes that guides every parent through their unique journey. We believe every family should feel taken care of—which is why we’re growing quickly and expanding our product offerings to help every family thrive. Join the Huckleberry team as our Social Media Manager for an exciting 3-month contract (20 hours per week). You'll take the reins on crafting and executing compelling social content, fostering our vibrant online community, and delivering key insights through strategic reporting. Calendar and programming: Partner with brand and creative teammates on social calendar development, content planning, and publishing across priority platforms: TikTok, Instagram, and Reddit Creative management: Lead the creative process for content, whether from briefing others or from your own hands-on execution Community management: Own brand voice in comments, DMs, and community spaces while coordinating with product and customer support for consistent and accurate responses Measurement and reporting: Maintain regular reporting to power a feedback loop that connects social performance to broader brand and business outcomes Platform and tool familiarity: Bring perspective on trends, culture, and nuances across TikTok, Instagram, and Reddit. Work in Asana, Canva, and Hootsuite. 3+ years hands-on social media management experience at a consumer brand, with at least one year owning the day-to-day of a brand's social presence (calendar, publishing, community management) Experience managing content and community across these three priority platforms: Instagram, TikTok, and Reddit, with recent (past 12 months) portfolio examples on each Demonstrated ability to write captions and short-form copy in a defined brand voice (portfolio must include caption examples, not just visual assets) Experience running community management for a brand: responding to comments and DMs, escalating sensitive issues, coordinating with cross-functional partners (customer support, product) on responses Working knowledge of Canva (or comparable design tool), Hootsuite (or comparable scheduling tool), and Asana (or comparable project management tool). Not looking for expertise, but looking for someone who won't spend the first two weeks learning the tools Comfort building and maintaining a weekly or biweekly reporting cadence, pulling native analytics, summarizing patterns, flagging what's working and what isn't Available to start within two weeks and commit to a 3-month contract at 20 hours/week 20 hours per week. 3-month contract Huckleberry Labs is an equal-opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Huckleberry Labs makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.